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沒(méi)有提前30天通知辭退的怎么賠償-勞動(dòng)仲裁前三大忌諱近年來(lái),隨著就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,越來(lái)越多的企業(yè)選...
離職扣20%工資合法嗎-急辭職扣一半工資合法嗎?隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,很多員工不得不考慮如何合理快速地...
離職是員工個(gè)人的權(quán)利和自由,但是在某些情況下,員工可能需要提前告知雇主并遵守公司的規(guī)定。如果不提前3...
強(qiáng)制離職是指雇主違反合同或法律規(guī)定,迫使員工在不到30天內(nèi)離開(kāi)公司的行為。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),強(qiáng)制離職可能...
突然離職,不發(fā)工資是許多雇主面臨的一個(gè)難題。如果員工突然辭職,雇主可能需要考慮如何支付工資。在這篇文...
觸犯勞動(dòng)法可以判刑嗎-打離職30天不讓走怎么辦近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注...
美團(tuán)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償,離職不批準(zhǔn)怎么辦?近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,美團(tuán)、餓了么等外...
我是公司里唯一的員工。我必須留下來(lái)嗎？建議不要留下來(lái)，這么少的人沒(méi)有成長(zhǎng)空間不聽(tīng)別人說(shuō)，工資可以過(guò)去...
工作過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些不愉快的事情,比如被上級(jí)批評(píng)、工作壓力太大、同事關(guān)系不和諧等等。有時(shí)候,我...
著急離職,但未滿30天,該怎么辦?對(duì)于一些人來(lái)說(shuō),離職是一件很自然的事情,因?yàn)樗麄円呀?jīng)找到了新工作,...
美團(tuán)站點(diǎn)不簽訂勞動(dòng)合同-美團(tuán)騎手沒(méi)簽合同辭職近年來(lái),美團(tuán)騎手已經(jīng)成為了外賣(mài)行業(yè)的重要組成部分。然而,...
本文閱讀推薦1、甲乙兩人想共同承包一項(xiàng)工程,甲單獨(dú)做需30天完成,乙單獨(dú)做需20天完成,合同規(guī)定15...
公積金,是指?jìng)€(gè)人和企業(yè)按照規(guī)定繳納的一定比例的資金,主要用于個(gè)人住房等方面的支出。在個(gè)人職業(yè)發(fā)展的過(guò)...
