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孕婦請長假,單位交社保嗎-員工剛懷孕就一直請病假隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,越來越多的女性開始關(guān)注自己的健...
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公司口頭辭退員工是否有效,以及被口頭辭退后是否需要繼續(xù)上班,一直以來都是員工和公司之間爭議的焦點(diǎn)。本...
目錄：1.人力資源外包的形式有哪些2.人力外包公司都有哪些3.人力資源外包和人力資源管理外包的區(qū)別4...
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在當(dāng)今這個快節(jié)奏的社會,職場上的競爭壓力越來越大,很多人為了保護(hù)自己的利益,常常會采取一些不正當(dāng)?shù)氖?..
公司口頭辭退后還應(yīng)該去上班嗎-口頭辭退不去上班算曠工嗎?近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和變化,越來越多的...
本文閱讀推薦1、外包員工無故被用人單位辭退有補(bǔ)償嗎2、你好，我是軟通動力的員工，外包在平安上班，因幫...
口頭辭退勞動仲裁能勝訴嗎-沒簽勞動合同口頭辭退隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的人開始選擇在職場上打拼。然而...
輕微工傷有必要報(bào)工傷嗎?這是一個值得探討的問題。在大多數(shù)國家,員工因工作而受到的意外傷害都被視為工傷...
工傷評級是反映勞動者在工作中所受傷害程度的重要標(biāo)志,根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)年傷勞動能力鑒定...
當(dāng)今社會,工傷事故頻繁發(fā)生,許多員工遇到了工傷,但卻無法獲得賠償。這種情況很可能是因?yàn)閱挝徊辉敢鈭?bào)工...
